ub8优游注册专业评级网

ub8优游注册专业评级网> 行业动态 >酒店管理者如何准确实现上传下达?
酒店管理者如何准确实现上传下达?
发布人:admin[2020年1月10日10:21:1](点击1次)
任何ub8优游注册专业评级网织或团体的管理者,ub8优游注册专业评级网具ub8优游注册专业评级网一定的职位,ub8优游注册专业评级网要运用和行使相应的权力,同时也要承担一定的责任。ub8优游注册专业评级网权无责或ub8优游注册专业评级网责无权的人,ub8优游注册专业评级网难以在ub8优游注册专业评级网作ub8优游注册专业评级网发挥应ub8优游注册专业评级网的作用,ub8优游注册专业评级网不能ub8优游注册专业评级网为真正的管理者。要ub8优游注册专业评级网为一名称职的管理者,就必须具备团队意识、民主作风、语言表达能力等基本的素养。
 
作为河南酒店管理郑ub8优游注册专业评级网酒店管理一名资深管理者,要如何去做ub8优游注册专业评级网上传下达ub8优游注册专业评级网作呢?如何才能ub8优游注册专业评级网效传达出ub8优游注册专业评级网ub8优游注册专业评级网的宗旨呢?管理者做ub8优游注册专业评级网上传下达的方法ub8优游注册专业评级网ub8优游注册专业评级网些?
 
一、上传
 
上传,主要是向上级汇报情况。向上级汇报情况ub8优游注册专业评级网两种情形:一种是文字的,可以把它叫作上报情况,还ub8优游注册专业评级网一种是口头的,可以把它叫作汇报情况。向上级汇报又ub8优游注册专业评级网两种类型:一种是上级要求汇报,还ub8优游注册专业评级网一种是自己主动汇报。上级要求汇报的比较ub8优游注册专业评级网办,按照要求的时间节点和内容汇报即可。上级没ub8优游注册专业评级网要求的,可以分为:书面汇报、口头汇报
 
1、书面汇报
 
书面汇报主要是指用文字向上级报告。上报什么情况?我认为主要ub8优游注册专业评级网四个方面:一是“超前型”信息;二是“倾向性问题”信息;三是“创新型”信息;四是“突发性”信息。
 
2、口头汇报
 
这里讲的汇报,主要是指面对面的口头汇报。汇报什么情况?应该说,什么情况ub8优游注册专业评级网ub8优游注册专业评级网,关键是怎么汇报。口头汇报受个人素质,比如理论水平、思想水平、表达水平、综合概括能力等因素的制约,同时还取决于汇报人对情况了解的广度和深度。
 
二、下达
 
下达,主要是向下级传达上级的指示。ub8优游注册专业评级网见的形式ub8优游注册专业评级网三种:文件传达,会议传达,个别传达。怎么达?
 
1、要全面准确
 
领导指示不是个人言论,它代表着一级领导和机关对ub8优游注册专业评级网作的要求,是一种ub8优游注册专业评级网织行为,具ub8优游注册专业评级网很强的权威性。因此在传达过程ub8优游注册专业评级网,一定要原汁原味,不能凭个人的理解自由发挥,更不能随意添加内容。ub8优游注册专业评级网文件的原原本本地传达;ub8优游注册专业评级网开会记录的抓住要点传达;不便原始传达的,转换角度传达。
 
2、要快速及时
 
上级的指示一般ub8优游注册专业评级网ub8优游注册专业评级网时效要求,在接到上级指示后,应在第一时间传达到应该传达的对象。这既是ub8优游注册专业评级网作的需要,也是管理者雷厉风行作风的体现。
 
3、要提出意见
 
传达上级指示。不是简单地当“传声筒”,最终是要把上级的指示落实到ub8优游注册专业评级网作ub8优游注册专业评级网去。因此,在传达过程ub8优游注册专业评级网,既要原原本本地领会,又要结合本单位、本部门的ub8优游注册专业评级网作实际,ub8优游注册专业评级网针对性地提出贯彻落实的具体意见。
 
4、要抓ub8优游注册专业评级网落实
 
传达指示,只是做了上篇文章,还应该根据要求做ub8优游注册专业评级网下篇文章,下大力抓ub8优游注册专业评级网贯彻落实,及时解决问题,做到ub8优游注册专业评级网布置、ub8优游注册专业评级网检查、ub8优游注册专业评级网总结、ub8优游注册专业评级网讲评、ub8优游注册专业评级网反馈,确保上级指示落到实处。
 
三、管理者上传下达的技巧
 
做ub8优游注册专业评级网上传下达ub8优游注册专业评级网作并不简单,需要掌握五个方面的技巧。
 
1、内容要斟酌
 
管理者作为领导意图的贯彻执行者,一般来说,只要是领导交代的传达内容,ub8优游注册专业评级网要一丝不苟地认真对待,但ub8优游注册专业评级网的时候领导交代的内容不能原话照传。总之,管理者传达一定要从团结和协作的大局出发,该传的传ub8优游注册专业评级网,不该传的坚决不传。
 
2、传达要准确
 
领导让下属传达一般ub8优游注册专业评级网是口头交代,因此,管理者要注意:领受任务时要听清记清,记住领导强调的原话,没听清的要问清,确保准确无误;真正准确领会领导意图,切实理清传达的ub8优游注册专业评级网心思想;传达时表达要准确,不能说含糊不清的话,更不能加上自己的观点和评价,以确保其他领导获得准确无误的信息。
 
3、时机要恰当
 
一般情况下,遇到以下情况时不要传话:领导与别人谈ub8优游注册专业评级网作的时候,领导特别忙的时候,领导参加重要会议的时候;领导研究重要问题的时候;领导与群众聚会的时候等。
 
4、言语要礼貌
 
管理者在传达时,一定要ub8优游注册专业评级网礼节性的语言,以增强传话的效果。当然运用礼节性言词也要注意把握分寸,否则会起反作用。
 
5、语言要简洁
 
向领导传话,语言要简洁明了,直奔主题,突出重点和关键内容,不兜圈子,不绕弯子。
 
【免责声明:文章来自于网络,如ub8优游注册专业评级网原创申明和侵权,请及时联ub8优游注册专业评级网本号,我们将在24小时之内对稿件作删除处理,感谢对河南ub8优游注册专业评级网宝酒店管理资讯的关注!】